18 Kasım 2008
SALI |
Resmî Gazete |
Sayı : 27058 |
YÖNETMELİK |
Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığından:
ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ
HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN
BANKALAR ARACILIĞIYLA ÖDENMESİNE DAİR
YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; işçinin, gazetecinin ve gemi adamının; ücret,
prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakının bankalar
aracılığıyla ödenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, 22/4/1926 tarihli ve 818 sayılı
Borçlar Kanunu, 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde
Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında
Kanun, 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu ile 22/5/2003
tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalıştırılan işçi,
gazeteci ve gemi adamının ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her
türlü istihkakını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; Borçlar Kanununun 323 üncü maddesinin birinci ve ikinci
fıkraları, Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki
Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 14 üncü maddesinin birinci
fıkrası, Deniz İş Kanununun 29 uncu maddesinin birinci fıkrası ile İş
Kanununun 32 nci maddesinin üçüncü fıkrası
hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Banka: Mevduat
bankaları ile katılım bankalarını, 19/10/2005 tarihli
ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki bankaları
b) Borçlar Kanunu:
22/4/1926 tarihli ve 818 sayılı Borçlar
Kanununu,
c) Deniz İş Kanunu:
20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş
Kanununu,
ç) Hesap: Mevduat
bankaları nezdinde açılan vadesiz mevduat hesabını veya katılım
bankaları nezdinde açılan özel cari hesabı, 5411
sayılı Kanun kapsamındaki bankalar nezdinde açılan hesabı
d) İş Kanunu:
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş
Kanununu,
e) Ödeme: Ücret, prim,
ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkak ödemelerini,
f) 5953 sayılı Kanun:
13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın
Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin
Tanzimi Hakkında Kanunu,
ifade
eder.
(2) Bu Yönetmelikte geçen
diğer kavramlar; Borçlar Kanunu, 5953 sayılı Kanun, Deniz İş Kanunu,
İş Kanunu ile 5411 sayılı Bankacılık Kanununda belirtilen anlamlarıyla
kullanılmıştır.
İKİNCİ BÖLÜM
İşçiye, Gazeteciye ve Gemi Adamına
Yapılan Ödemelerin
Bankalar Aracılığıyla Yapılması
Borçlar Kanununa tabi
olarak çalışan işçiye yapılan ödemeler
MADDE
5 – (1) Borçlar Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran iş
sahiplerince, işçinin sözleşmede gösterilen veya adet olan ya da
kendisinin bağlı bulunduğu genel vekâletname ile belirlenen her türlü
ödemelerden öncelikle kanunî kesintiler yapıldıktan sonra işçiye net
olarak ödenecek bakiye tutarının bankalar aracılığıyla ödenmesi
hususunda iş sahiplerine zorunluluk getirilip getirilmemesi ve bu
zorunluluğun kapsamı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye
Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığından sorumlu Devlet Bakanlığı
tarafından müştereken belirlenir.
5953 sayılı Kanuna tabi
olarak çalışan gazeteciye yapılan ödemeler
MADDE 6 – (1) 5953
sayılı Kanuna tabi olarak Türkiye genelinde en az
10
5
gazeteci çalıştıran işverenler, çalıştırdıkları gazeteciye o ay içinde
yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra
kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.
Gazete ve mevkutelerde,
haber ve fotoğraf ajanslarında gazeteci haricinde çalıştırılan işçiye
yapılan ödemeler
MADDE
7 – (1) Gazeteci çalıştıran işverenler, aynı zamanda 5953 sayılı
Kanun hükümleri dışında kalan ve İş Kanununda “işçi” tanımına giren
kimseleri çalıştırmaları hâlinde, çalıştırılan gazeteci sayısı ile
işçi sayısı toplamının en az
10
5
olması durumunda, çalıştırdıkları gazeteci ve işçiye o ay içinde
yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra
kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.
Deniz İş Kanununa tabi
olarak çalışan gemi adamına yapılan ödemeler
MADDE 8 – (1) Deniz
İş Kanununa tabi olarak Türkiye genelinde en az
10
5
gemi adamı çalıştıran işverenler veya işveren vekilleri,
çalıştırdıkları gemi adamına, o ay içinde yapacakları her türlü
ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını,
bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.
Gemi adamına yapılan
ödemeler için açılan banka hesap numarasına akitte yer verilmesi
MADDE 9 – (1) Hizmet
akdi, işveren veya işveren vekili ile gemi adamı arasında, yazılı
olarak Deniz İş Kanununun 6 ncı maddesinde
belirtilen unsurları içerecek şekilde yapılır.
(2) Hizmet akdinde, ücretin
ödeme zamanı ve yeri ile gemi adamının ödemelerinin yapılacağı banka
hesap numarası da bulunur.
İş Kanununa tabi olarak
çalışan işçiye yapılan ödemeler
MADDE 10 – (1)
İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin
uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde
çalıştırdıkları işçi sayısının en az 10
5 olması hâlinde, çalıştırdıkları
işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler
düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle
yükümlüdürler.
Zorunluluk hâli
MADDE 11 – (1) Bu
Yönetmelik kapsamında banka aracılığıyla ödeme yapması gereken
işverenler, işveren vekilleri veya üçüncü kişiler, işyerlerinin
bulunduğu mahalde banka şubesi bulunmaması ya da çalışanlara banka
aracılığıyla ödeme yapılmasına imkân bulunmaması hâlinde ödemeler,
T.C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü şubeleri aracılığıyla
yapılır.
Ödemelerin niteliğinin
belirtilmesi
MADDE 12 – (1) Bu
Yönetmelik kapsamındaki işveren, işveren vekili ve üçüncü kişiler
tarafından yine bu Yönetmelikte belirtilen kişilere bankalar
aracılığıyla yapılan her türlü ödemelerde ödemelerin niteliği, hesabın
açıklamasında belirtilir.
Ödemelerin brüt olarak
hesaba yatırılma zorunluluğunun getirilmesi
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte belirtilen işverenleri veya işveren vekillerini veyahut
üçüncü kişileri, yapacakları ödemeleri bankalar nezdinde açılacak
hesaplara brüt olarak yatırmaları hususunda zorunlu tutmaya Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığının
bağlı olduğu Bakanlık müştereken yetkilidir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İdarî Para Cezaları
Gazeteciye yapılan
ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılmaması hâlinde uygulanacak idarî
para cezası
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik kapsamında zorunlu tutulduğu hâlde gazeteciye yapılan
ödemeleri bankalar aracılığıyla yapmayan işverene, 5953 sayılı Kanunun
27 nci maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi uyarınca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili birimi
tarafından idarî para cezası verilir.
Gemi adamına yapılan
ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılmaması hâlinde uygulanacak idarî
para cezası
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik kapsamında zorunlu tutulduğu hâlde gemi adamına yapılan
ödemeleri bankalar aracılığıyla yapmayan işverene veya işveren
vekiline, Deniz İş Kanununun 51 inci maddesinin ikinci fıkrası
uyarınca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının geminin bağlama
limanının bulunduğu yer ilgili birimince idarî para cezası verilir.
İşçiye yapılan ödemelerin
bankalar aracılığıyla yapılmaması hâlinde uygulanacak idarî para
cezası
MADDE
16 – (1) İşçiye, İş Kanunundan veya toplu iş sözleşmesinden
veyahut iş sözleşmesinden doğan alacaklarını, bu Yönetmelik kapsamında
zorunlu tutulduğu hâlde bankalar aracılığıyla ödemeyen işverene veya
işveren vekiline veyahut üçüncü kişiye, İş Kanununun 102
nci maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi uyarınca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili birimi
tarafından idarî para cezası verilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik 1/1/2009 tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Maliye
Bakanı ve Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan birlikte yürütür. |